No somos recursos
Somos personas. Algo que parece obvio, pero que desgraciadamente se olvida enseguida.
Y como personas que somos, queremos exactamente lo mismo que quiere todo el mundo: algo de respeto por nuestra persona, por nuestro trabajo, sentir que aprendemos algo, sentir que nuestro trabajo se valora un poco.
Si muchos departamentos de recursos humanos pasaran algo del tiempo que dedican a cuadrar Projects imposibles de cumplir preocupándose por hacer sentir a los machacas que su trabajo se valora, todos saldríamos ganando. Empezando por ellos, que son los que al final facturan lo que nosotros, los recursos, hacemos.
Comentarios
Hace tiempo comentaba yo algo parecido sobre el tema a raiz de un post de Kathy Sierra:
http://www.dandolachapa.com/2007/05/30/how-will-sun-bounce-back/
Malditos amos del PowerPoint ¬¬
Publicado por: Zarate | Julio 18, 2007 12:47 PM
A menudo "recursos" es a "personas", lo que "daños colaterales" es a "víctimas civiles", es decir, un eufemismo para tranquilizar las conciencias de algunos inconscientes...
Publicado por: Entropía | Julio 18, 2007 08:06 PM
Lo peor, lo realmente grave, es ver cómo esto se va colando en la forma de hablar de gente que "son recursos" (con perdón) ellos también.
Quiero decir, esto ha ido saliendo de los departamentos de RRHH hacia otras partes de la empresa ("necesitamos dos recursos más para esto, llama a RRHH" - decía el jefe). Luego llegaron los "gestores de recursos" y las empresas cárnicas. Su misión es "manejar recursos" así que han ido imponiendo totalmente su forma de hablar.
Pero el martes, estaba en una reunión de seguimiento y me sorprendió oír "esa tarea está aún pendiente porque no había ningún recurso que pudiera ponerse con ello esta semana". Me sorprendió porque no venía de un gestor... venía de una persona que, aunque por encima de nosotros mortales recursos, está muy poco por encima.
Triste. Poco falta para ir a tomar un café con los recursos en lugar de tomarlo con los compañeros.
Publicado por: Venkman | Julio 19, 2007 12:52 PM